“我们要进一步健全髙效的责任落实体系、较真碰硬的督査问责机制和科学有效的考核制度,统筹各方资源,合力脱贫攻坚,确保取得群众认可、经得起实践和历史检验的实绩。”这是江西省委书记鹿心社5月10日在井冈山召开的“全省脱贫攻坚现场推进会”上说的一段话。

江西省脱贫攻坚实行督查问责机制

近年来,江西全省上下把扶贫开发工作作为重大政治任务和第一民生工程,深入推进精准扶贫精准脱贫,扶贫开发取得明显成效。“十二五”以来,全省贫困人口累计减少325万人,到2016年底全省贫困人口下降至113万贫困发生率由“十二五”初的12.6%降至3.3%,下降9.3个百分点,贫困地区生产生活条件明显改善。

下一步,江西将进一步压实各方责任。认真落实脱贫攻坚工作责任制,进一步明责知责、履责尽责,构建上下联动、齐抓共管的大扶贫格局。各级党委政府要担负起牵头抓总职责,党政主要领导同志要切实履行第一责任人的责任,带头安排部署、带头驻点联系、带头调查研究、带头检查督办。特别要强化县一级的主体责任,无论是贫困县还是非贫困县,都要把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓,加强扶贫力量,强化工作保障,狠抓工作落实。切实抓好非贫困县非贫困村的脱贫攻坚,防止出现死角。

要进一步强化督查问责。为强化脱贫攻坚责任的落实,省里已经组织9个脱贫攻坚督查巡查组,对各地进行脱贫攻坚工作常态化督查,督查巡视组要紧盯脱贫攻坚中的关键环节,聚焦政策落实、扶贫举措、干部作风、脱贫实效,深入开展督查。加强驻村帮扶工作督查,严格工作纪律,对帮扶工作不实不力的,实行“召回”制度,对被“召回”的干部所在单位严肃问责,确保驻村帮扶落到实处。

江西省脱贫攻坚实行督查问责机制

进一步完善考核机制。今年省委、省政府将在对25个贫困县脱贫攻坚考核的基础上,扩大到对设区市和所有县(市、区)党委政府开展脱贫攻坚考核。省扶贫开发领导小组会议审议通过了《设区市党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法》,明确规定对考核结果排名靠后或存在突出问题的,由省扶贫开发领导小组约谈地方党委政府主要负责同志或分管负责同志,并将考核结果作为地方党政领导干部任用的重要依据。要重视在扶贫线评价干部、发现干部、选用干部,激励党员干部在脱贫攻坚战场上展现好作风、干出好业绩,同时,要发挥考核的指挥棒作用,精准考核、全面考核,坚决杜绝形式主义,严禁搞急于求成的“形象工程”、严禁“垒大户”、“堆盆景”制造脱贫亮点,严禁出现“虚假脱贫”"数字脱贫”,对搞被脱贫、假脱贫的要严肃处理,确保扶贫工作务实、脱贫工程扎实,脱贫结果真实。